Carta Testamentaria
Empresa:
Nombre del Empleado:   
Número de Empleado:
* EL ASEGURADO DEBE DESIGNAR BENEFICIARIO EN FORMA CLARA Y PRECISA, PARA EVITAAR CUALQUIER INCERTIDUMBRE SOBRE EL PARTICULAR.

ADVERTENCIAS
EN EL CASO DE QUE SE DESEE NOMBRAR BENEFICIARIOS A MENORES DE EDAD, NO SE DEBE SEÑALAR A UN MAYOR DE EDAD COMO REPRESENTANTE DE LOS MENORES PARA EFECTO DE QUE, EN SU REPRESENTACIÓN, COBRE LA INDEMNIZACIÓN. LO ANTERIOR PORQUE LAS LEGISLACIONES CIVILES PREVIENEN LA FORMA EN QUE DEBE DESIGNARSE TUTORES, ALBACEAS, REPRESENTANTES DE HEREDEROS U OTROS CARGOS SIMILARES Y NO CONSIDERAN AL CONTRATO DE SEGURO COMO EL INSTRUMENTO ADECUADO PARA TALES DESIGNACIONES.
LA DESIGNACIÓN QUE SE HICIERA DE UN MAYOR DE EDAD COMO REPRESENTANTE DE MENORES BENEFICIARIOS, DURANTE LA MINORÍA DE EDAD DE ELLOS, LEGALMENTE PUEDE IMPLICAR QUE SE NOMBRA BENEFICIARIO AL MAYOR DE EDAD, QUIEN EN TODO CASO SOLO TENDRÍA UNA OBLIGACIÓN MORAL, PUES LA DESIGNACIÓN QUE SE HACE DE BENEFICIARIOS EN UN CONTRATO DE SEGURO LE CONCEDE EL DERECHO INCONDICIONAL DE DISPONER DE LA SUMA ASEGURADA.

* A CONTINUACIÓN PODRÁS DAR DE ALTA AL BENEFICIARIO O BENEFICIARIOS TITULARES, ESPECIFICANDO EL PORCENTAJE QUE DESEAS RECIBAN EN CASO DE FALLECIMIENTO, TOMANDO EN CUENTA QUE ÉSTOS DEBEN SUMAR UN 100%.

Nombre Completo del Beneficiario Titular: Parentesco: Porcentaje:
No. Nombre Completo Parentesco Porcentaje
1 NIDIA BUSTOS GARCIA Esposa 33
2 CARLOS MARQUEZ HERNANDEZ Esposo 25
3 IRIS KRISTAL MARQUEZ HERRERA Hija 34

% total 92
*HAS ASIGNADO UN PORCENTAJE DE 92%, POR LO QUE ES NECESARIO QUE INCLUYAS A UNO O MÁS BENEFICIARIOS, DE FORMA TAL QUE ENTRE TODOS ELLOS SE SUME EL TOTAL A INDEMNIZAR (100%). EN CASO DE QUE NO DESEES SUSCRIBIR A ALGUIEN MÁS, OTORGA EL 100% AL BENEFICIARIO ACTUAL.
 
¿ DESEA DAR DE ALTA A OTRO BENEFICIARIO TITULAR ?   SI   NO